就能解决十几个，简直是让她们都眼热了。

所以，各种关系找过来，他们都知道，武小富是能够做主的，所以，或是上面的，或是相熟的，基本都是捎话、送礼什么的，武小富倒也觉得无所谓，让陆小月考察能力和人品之后，直接甄选就是了。

再就是招收一部分新人，这是必须的，一个团队，层次架构很重要。新人虽然干活儿可能没有那么熟练，但是新人代表着年轻，代表着积极向上，她们会比老人更愿意干活儿，也会更加的卖力，一些老人不愿意干的活儿，就可以交给她们。

剩下的一部分，由她们充斥就好。

如此护士的问题就能解决，不过，这部分要通过最近的招考才行，医院在进行园区扩增的时候，就想到了这个问题，所以，无论是护士还是医生的招录，都是定在了一周之后。

也就是说，一周之后，这部分医护就会正式加入武小富的团队。

“师兄，张主任来肝胆外科的时候，我可还是急诊科的人呢，这个锅我可不背啊。”

今天的张学文也是兴致格外的高涨，或许是多年期盼的科副主任，终于得偿所愿，未来还可能会更进一步，当个科主任，那就更是让张学文心中兴奋了。

其他人可能会想着武小富年轻，若是当科主任的话，会当很长一段时间，根本没有他出头的机会，但是张学文知道，以武小富的突进能力，说不得什么时候，就又从科主任到了更加适合武小富的岗位了。

大家也是一起为张学文恭喜，尤其是段豪，说实话，他之前也非常的为张学文惋惜，只不过，这样的事情，即使是段豪，很多时候也是无能为力的，如今看到张学文得偿所愿，有了更好的发展，段豪自然是为他非常的高兴。

至于说陆小月这里，段豪也就是开开玩笑，武小富要另开摊子，他这个做师兄的，别说是给一个人了，就算是给十个，他都非常的愿意。

其实想当f区护士长的，真的是一大堆，这几天递话的也不少，可惜，武小富那是一点心思都没有，护士长就是科室的大管家，他能用那些不知根知底的才怪。

吃饭、唱歌，这一晚上，所有人的心情都是非常的高涨。

不过，红火过后，就是热火朝天的干活儿了，科室新开，各种工作可不是一般的多，即使是武小富将大部分工作都分了下去，自己手里也是各种要考虑和做决定的。

比如说是科室里还缺什么东西，需要联系其他行政科室报备购置的。

或是人员安排，需要他签字的。

或是科室内的一些安全设施之类的，需要签字把关的等等等等。

而且，武小富现在要离开d区，很多事情，也是要进行交接的，一些病人，本来就是来找他做手术的，他肯定是不能弃之不管的，科室内的一切准备好之后，就得安排陆小月，将这部分病人先接过来。

然后d区的一些已经做完手术的病人，再倒科室就没有必要了，直接交给他们的主治医生。

最后就是收拾那些办公用品了，科室里的人，看着武小富他们真的要离