一次看到他，还是在他一岁的时候。 听说董事长?夫人当时去?国外出?差，小孩又不爱跟着家里的阿姨。 于是那段时间董事长?连工作都带着儿子。 一个一岁的小婴儿，谁也不要，只让爸爸抱。 别人抱就哭。 当时刚好有一个很重要的高层会议要开。 徐特助清楚的记得当时的场景。 这种高层之间的会议，压迫感往往是灭顶的。 他们这种在旁边做记录的小助理，连大气都不敢多喘一下。 那天的气氛却有所缓和。 因为压迫感来源的主要人物?——董事长?正?忙着哄孩子。 其他几位正?陆续发言。 周晋为听的同时，还得分心喂儿子喝奶。 透明的小奶瓶，里面的奶粉是他亲自冲泡。 小家伙喝的很安静，两只手抱着，一边喝一边漏，白色的奶从?嘴边流下来。 滴到爸爸昂贵的高定西装上。 后者?也不在意，用他脖子上戴的口水巾替他擦干净嘴边的奶渍。动作温柔。 同时叫停正?在发言的企划部主管。 “你刚才?给出?的那个数据有问题，你是从?q2开始算的，中间的时间差去?哪了?？”他顺手将怀里的婴儿交给旁边的助理，翻阅起桌上的资料。 说话的语气不紧不慢，甚至连表情?都毫无变化。 但还是让对方?冷汗直冒，说话也开始结巴起来。 “这个……它……可能是……” 整个办公室的气压瞬间变低不少。 所有人大气不敢出?一下，一时之间静到只能听见他翻动文件的细微声响。 直到婴儿清亮而有穿透力的啼哭声打破了?这凝重的气氛。 此刻在所有人心中，这个小婴儿简直就是救世主。 刚才?还源源不断散发寒气的周晋为，此时也顾不上追责，急忙过去?，将周宴礼从?助理怀中抱过来。 边走边哄：“小礼不哭了?，爸爸在这儿。乖，不哭了?。” 换人抱之后，他果然不哭了?。水汪汪的眼?里还蓄着眼?泪，看着格外委屈。 周晋为轻声问他还饿不饿。 他像是听懂了?，摇摇头，手指勾着垂在爸爸胸前的领带。 捏在手里玩。 玩了?一会儿，又用它去?擦眼?泪。 似乎终于找到了?新?玩具，此时安安静静的缩在爸爸怀里。 直到会议结束，他被抱回办公室，那条领带已经被他的口水和眼?泪弄的皱皱巴巴。 周晋为眉头微皱，无奈的叹了?口气，将领带从?他的嘴里拿出?来。 “别什么都往嘴巴里放。” 他表情?懵懂，看着爸爸单手抱他，另一只手将那条被他咬到面目全非的领带给解了?。 徐特助先后进?来过几次，将刚才?会议上整理好的资料，以及企划部主管重新?修改的市场调研的数据拿过来。 刚把门推开