这倒是实话，两人的进步确实是非常快，本来就有底子，又愿意学，他们这组手术又多，现在很多时候，他们值班，就直接将一些小手术做了，都不用叫人的。

就像是晚上遇到病人，邓一敏直接将吕旭叫来，手术一做，就是主刀。

下次吕旭遇到合适的病人，也是直接叫邓一敏。

做主刀啊，别说是在一附院了，就算是在邓一敏他们本来的医院里，像是邓一敏和吕旭这样刚刚晋升主治的人，基本也是没有太多的机会。

就算是有，基本也就是一些小型的手术，哪像是在一附院啊，有时候，一些普通的肠梗阻、肝癌病灶切除、脾破裂什么的，他们都能直接做了。

像是胰腺癌、胆囊癌等等这些大手术，即使是在东海，能有病人的医院，也是不多，基本都是来到一附院这样的顶尖医院来做了，所以，邓一敏和吕旭现在学会的这些手术，基本就是他们本来医院的全部了。

这里做熟练了，回去之后，可不就是扛把子了。

两人的情况，武小富知道，他对此也是很鼓励，毕竟两人的实力，还有内心秉承的那份儿谨慎，武小富也很欣赏和认可。

“老大，邓姐和吕哥的努力，大家都看在眼里，但是有个事情，你能不能帮帮他们啊，你也知道，他们这些进修医生，除了补贴，基本就没有其他收入了，我们医院好些，也只是给一小部分科室绩效而已。

而且，是平均绩效，根本不跟着工作量来，现在邓姐和吕哥的工作量，都是其他进修医生的好几倍了，却还是和他们一样，拿着一样的十分之一，实在是对他们有些不公平。”

绩效啊！

武小富闻言也是陷入了思考，进修医生和其他医生不一样，进修医生是他们本来的医院，了进修费，送来进修医院进修的，他们领的工资，还是本来医院的，可因为没有工作量支持，他们在本来医院领的也基本就是基本工资，没有绩效了。

但是在进修医院，他们是来学习的，相当于是学生，一附院还好，给些绩效，很多医院，基本都是不给绩效，白让他们干活儿的。

一附院就算是给，也不会太多，十分之一。

这就算是奖励性的绩效了，看着十分之一也不算太少，但是要和其他人相比，刚来一附院的医生，实习期第一年也可以拿三成，第二年就半奖了，第三年直接就全奖。

当然了，毕竟身份不同，只不过，邓一敏和吕旭干活儿明明比其他进修生多，但是挣得却一样，这就有些让人给他们抱不平了，恐怕他们自己虽然不说，心里也不会好受吧。

这样下去，工作的积极性，肯定会受影响。

想到这里，武小富也是点了点头，“这个事情，我之前还真是没想过，这样，我后面就和医院里说一下，看医院里能不能调整一下。”

其实问题不大，对于医院来说，如果不用增加支出，这些怎么改都不成问题的，现在的进修医生，都是平均拿十分之一，那要是后面将这十分之一集中起来，然后根据进修医生的工作量进行分配，那就没有问题