准备留学的一些同学，起码在学校内进行宁社扩招，等他们出去之后可以在其他学校来建立宁社。”

又有人出了主意。

“长期计划是长期计划, 但也不能太长期了。建设一个学生社团这种事很考验组织能力跟人格魅力, 刚刚出去还人生地不熟的时候, 很难说有这种人脉能做这种事情。”

“咱们是不是可以跟一些留学机构合作？”

“我觉得不好其实很多留学机构很多不太靠谱, 重要的是他们要钱的，没钱这些人才不会用心”

“这件事得有个重点, 我觉得宁社现在名声还是很大的，首先还是应该大肆宣传。比如只有一所学校最优秀的学生才能加入宁社，宁社成员在各大企业的认可度有多高！这种宣传工作做好了, 在成立各种宁社分社阻力肯定会小很多。”

“这个很有道理，不过海外高校宁社还有一个问题, 比如成员管理。如何保证宁社吸纳成员的原则不变味，这是个大问题。万一执行变味了, 真正优秀的同学无法吸纳进来，吸纳的都是想来镀层金的水货, 那招牌就砸了。”

“我有个想法，能不能用那种逆反的情绪，比如用宁班的b卷，或者其他难度比较高的题目来进行外面的宁社成员考核？分数核对可以远程投放在国内。”

会场开始热闹起来，一个个意见被提出，然后一帮孩子开始辩论，所有辩论过程被认真记录。这其实颇有助益, 可能很多意见听起来不切实际，但如果顺着这些思路，换个方式去完成，反而成了极好的主意, 起码这种氛围就很好。

就这样大家争论了大概半小时之后，会场内气氛突然沉寂了下来，好像这一刻，大家的想法都被榨干了。

“嗯，大家还有没有什么建设性的想法，我看了下，刚刚大家一共提出了十三条建议，对我们还是很有启发的。再想想啊”陈典诚再次开口道。

他的任务就是让所有人都保持激情，能更多的发言。

这次没人直接发言，过了会一只手有些怯生生的举了起来。

陈典诚认识这位想发言的男生，也是宁班25级的师弟张斌，现在已经大三，还留在宁班，而且成绩依然在班上比较靠前，如果不出意外的话，后年就会正式成为他的师弟。

不止是成绩不错, 这位师弟还特别喜欢编程且很有天赋, 宁社最成功的软件之一，超分辨还原算法很多核心代码都是这位貌不惊人的师弟贡献的。

在陈典诚看来, 这位师弟最大的缺点大概就是现实中总是很没有存在感, 不太喜欢表达, 具体表现就是比较内向。很多时候聚会都是一言不发的，但在网络上跟自己擅长的领域却又能表现得很激进。

性格方面多少是有些问题，思想