第124节(5 / 6)
市领导班子都没有意见,他们还正愁没有哪个冤大头来买下这两家企业呢,他们这些人都明白,这两家企业可都是一个烧钱的大坑,除非很有钱,还有超强的经营天分,不然没有哪个煞大笔愿意买下来经营!
既然李无锋愿意做这个冤大头,他们也更乐意,省了招标的麻烦,经营的好对沪海经济发展有带动作用,对他们的政绩考核也有好处,经营的不好,国企转成私营,对他们也没有太大的影响!
叶强召开这次会议,说是商量,其实就是走一个过场而已,大省长的意见谁敢反对?能混到这步的那都是聪明人,肯定不会闲着蛋疼显现出自己的存在去反对,在说,叶强的这个策略的确也不错!
“叶省长,转让大家都没意见,可是这两千多的工人是不是恐怕会要闹情绪,从国企变为私企,这性质就变了!”建龙钢厂的总经理张宝来说道。
张宝来的担心也没错,换谁恐怕也不乐意,在国企,那是铁饭碗,高工资,但是在私企的话,个人企业,那就不好说了,说不定今天上班明天就会辞退你,这些工人也都不傻,到时候一听到这个消息肯定会闹情绪!
“你说的也不无道理,这也是我正担心的事情,无峰,你对这件事情有什么意见?”叶强随即对李无锋问道。
李无锋笑了笑说道,“其实这件事很简单,我可以保证,在裁员方面一年内不会超过百分之十的名额,也就是说,我用钱养着这工厂两千多人,当然,我还有我自己的策略,工资方面基本工资我会下调成基本保障金,但每月有考核指标,大家靠能力吃饭,只要达到指标那都会有提成,好好干的话,那工资肯定不会比现在的低,甚至会翻一翻,当然策略实施之后,依旧现在这种工作状态,我也不是冤大头,那只有拿基本保障金了,或者是在那辞退的百分之十中,我做出这个对策,最主要的目的就是调动工人的工作积极性,为工厂和工人赚到更多的钱,实现双方面的公映,同时把工厂和工人紧紧的联系到一起,让工人把工厂当作自己的家!”
市领导班子的人听到李无锋的策略后,也纷纷点头表示赞同,现在的两家企业就如一潭死水,工人没也都在那里混日子,没有一点的工作积极性,那更别说是突破性了,如果照李无锋这么个说法,肯定会调动工人的积极性。
如果只有个把人实在懒的掉渣,那也没有办法了,肯定是会辞退的,不好好工作,还想赚钱,即使是国企也不会留这种人!
“呵呵,无峰说的不错,这个策略的确可行,一年百分之十的名额不算很高,大家伙还有没有别的意见?”叶强笑了笑对下面人问道。
市领导班子纷纷摇头,自己想到的还有没想到的,都被李无锋给说了出来,一时之间他们也没啥意见!
“既然这样
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