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第56节(2 / 9)

起先是以一连串的数字动之以理,接着便说明难处晓之以情,除了徐良平以外的三人,都被秦晓彤说服了,他们很后悔居然被徐良平说动捣乱,心底纷纷升出愧疚之情。

“秦经理,对不起,我们真的不知道……”三人之一尴尬地望着秦晓彤道。

秦晓彤大方地摆摆手:“我知道。如果不是处在我这个位置,我也不会知道得这么清楚。”

“对不起,请再给我们一次机会!”三人忙再一次道歉。

秦晓彤点点头:“知错能改善莫大焉。今天你们就先回去吧,明天按照排班表来上课,别再迟到了。”

“好的,我们不会迟到的!”三人忙道谢,匆匆离去。

办公室还剩下一个面色阴晴不定的徐良平。

“徐老师,我本来很敬重您的。”秦晓彤望着徐良平,敛了脸上的笑道,“但是您这次,真的让我很失望。抱歉,公司庙小,容不下您这尊大神,请您另谋高就吧。”

因为兼职老师跟公司都是没有签正式合同的,算是非全日制劳动关系,可以是口头协议,公司可以随时随地终止这段关系,也不用进行经济赔偿,因此只要秦晓彤一句话,到时候再让尚伟才改一下排班表,跟徐良平的劳动关系就算结束了。

徐良平还能说什么呢?

他只能沉着脸,灰溜溜地走出了办公室。

第59章 不谈就不谈

那三人回去后就把在秦晓彤办公室发生的事转告给了其他正在观望的兼职老师们。

第二天,所有人按照原来的排班表正常上班,刚开始心中还不免忐忑,但发现公司里的人一切照常,不管是宋琪畅、尚伟才还是秦晓彤,都没有表现出任何异样,似乎那三天的罢课并未发生,他们便放下心来。与此同时,坐班老师们也更加谨小慎微,不敢再乱起别的心思。经此一役,他们明白了维持一个公司的不简单,也真正明白了,秦晓彤的能力比他们看到的、所能想象得更加厉害,他们是斗不过她的,不如就好好跟着她干,做得好被她看重,将来或许就能步步高升了也未可知。

徐良平的事件可以说是一个小危机,但因为秦晓彤处理得当,也变成了一个契机,原本有些不太稳定的人心,就这样稳妥下来。其实公司运营过程中,秦晓彤也发现了一些事,比如说,原本在公司辅导得好好的学生,某一天突然就说不来了,刚巧那学生是秦嘉凯班里的,并非一开始就跟着秦晓彤学习,是后来秦晓彤扩大宣传范围,对方才找过来的,因此那学生其实并不太清楚她和秦嘉凯的关系,就这么被秦嘉凯套出了话,因此秦晓彤才得知有些兼职老师私下里跟家长商量,让家长推掉公司的辅导,而这位兼职老师自己去教,这样,兼职老师能多赚一笔钱,而家长上交的钱就少了。

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