云身上。

仿佛一块压在心头的大石终于落地，秦缦缦的脸上不禁露出了淡淡的微笑。

她心里很清楚，在企业里，特别是在大型集团里，开会宣讲政策时，基层员工的首要关注点往往并不在宣讲人身上，而在直属领导身上。

哪怕宣讲人是董事长也没用。

这种现象如同历史上的“年羹尧不下令卸甲士兵就不敢卸甲，哪怕命令他们的是雍正”一般，而且在企业里更为普遍。

因为董事长距离基层员工太远了，“县官不如现管”的情况在大型集团里太常见了。

在古代，皇权不下乡，并非皇权不想下乡，而是皇权下不了乡，没那精力。

在现代企业里，同样如此，董事长确实可以直接影响基层员工的利益，但是成千上万的员工，董事长就没这个精力了。

所以，在企业里很容易出现公司掌舵人和一线员工脱节的情况，这也是中层干部存在的必要性。

就像古代皇帝依赖于地方官员来执行政策和管理地方事务，现代企业的高层管理者也依赖中层管理者来传达决策、监督执行和反馈基层情况。

信息从地方传递到中央存在延迟和失真的问题，同样，信息从基层传递到高层也可能存在延迟和误解。

而此时，臭哥哥却轻而易举地将所有基层员工的注意力全部集中在他的身上，这太难得了。

秦缦缦暗忖着，这个大坏蛋通过之前的高福利、高绩效政策，以及今天的演讲聚拢了基层员工的人心，也太会操控人性了。

而刚刚的那番即兴演讲更是画龙点睛一般，犹如恋爱中的推拉，把员工的情绪拉扯得完全跟随着他的指挥。

女帝心中暗自赞叹，但也不免有些无奈。

好吧……

不愧是有六个女朋友的死渣男！

手段果然了得！

特么的，以前怎么就没发现这货这种潜质。

早知道……

当初矜持个屁啊！

高一确定自己内心时，就该果断拿下他！

而后……

此时的女帝，很想学祥林嫂的。

主要是这种假设，让她心里很爽！

趁着灯光的昏暗，她狠狠地剜了那边某个贱人一眼，秦缦缦撇了撇嘴，扭头望去，和旁边的苏采薇的眼神撞在一起。

只见苏妲己轻轻地点了点头，秦缦缦的嘴角顿时扯出一个笑容出来。

苏采薇刚刚和她做着同样的事情，只是两人有分工，每人负责看几个分会场。

那边的苏采薇见状也是心里仿佛卸下了沉重的包袱，她的眼中闪过一抹轻松的光芒。

久在象牙塔的她，是不懂这些企业的弯弯绕绕的。

但是今早家庭会议的时候，秦缦缦是给她讲透了的。

显然，如今结果是好的。

得到确认的秦缦缦，也没耽搁什么，赶紧给卿云发出暗号，示意效果已经达到。

直接一个手机拨过去。

感觉到裤兜里的振动，云帝也是松了口气。

好吧，也是时候了。

……