新小说

第242章 新的人事安排(3 / 4)

然,沉声道:“记住了,内行指导内行,风险小,可以获得是稳步发展、循序渐进。外行指导内行,风险大,追求的却是超越性的产业变革。”

“产业变革……”

季子安敏锐的抓住了这个词眼,心头猛地一跳。

周不器不屑的道:“那个刘宇曾经是挂号的国家863反病毒专家,当个院士都绰绰有余了,堪称国内杀毒软件第一人。结果呢?跳槽出来创业,随随便便就被老东家卡脖子了。而且还是在他手握世界级安全技术的前提下。你知道国家对自主原创性技术的重视程度吗?你知道这意味着什么吗?他几乎等于手握了尚方宝剑!结果呢?在瑞星的打压下竟然束手无策。可见他这些年没积累下什么人脉,对商业市场缺乏认知。”

“我明白了。”季子安深吸了一口气,随即抬头看他,“所以近期我要协助你去东方微点谈收购?”

周不器摆摆手,“先不急,我先跟你说说收购以后你要面临的境况。你会是微点科技的总经理,吴寒清会是你的副手。不过,那毕竟是刘宇一手创建的公司,主要的研发团队也是他从瑞星带出来的,都是他的人。想管理好那样一只团队,必须得有点特殊的手段。”

“怎么做?”

“分化。”

“怎么分化?”

“这段时间我专门去查了,清华园那边有一家名叫驿安科技的小公司,也是做杀毒软件的,经营惨淡。你去把这家公司买下来,不会超过50万。那边有个成熟的17个人的科研团队,这会是你的嫡系。”

“嗯,我记下了。”

周不器点点头,接着说道:“东方微点现在只有一款产品,就是微点杀毒,是刘宇亲自带队做的。这片势力是他的老底儿,必须吃透。”

季子安自然明白这个道理。

瑞星为什么要冒天下之大不韪的封杀东方微点?

主要就是刘宇做的太过了。

他想出来创业,这可以。

但他把瑞星研发部门的所有精英骨干都带走了,这让瑞星怎么办?这不是挖了老东家的坟嘛!简直是缺乏商业道德。

为了预防类似的事情发生,必须要提前做好防患。

把竞业禁止合同签好,还要把他手下的人都拉拢过来,以防万一。

周不器道:“吴寒清要带队推出一款新的产品,叫安全卫士。研发团队可以打乱,从驿安科技的17人中挑选精兵强将,再从微点杀毒那边挑一批人才过来,组建一个20人左右的研发团队。这样,在技术层面也就渗透了。你再把刘宇提拔成总工程师,不再让他亲自负责微点杀毒,而是提拔一个投靠你的……从管理、人事和技术层面下手,校内网这边提供销售和推广,公司也就掌握住了。”

-->>(本章未完,请点击下一页继续阅读)