个导演换一种风格，苔米化妆、服装、布景都沿用了火焰杯的班底，为了让剧情衔接得当，她还拜访了“火焰杯”的导演迈克尔·纽维。

迈克尔·纽维很高兴看到这位年轻的接棒人，年轻有才华而且非常谦逊的后辈人人都喜欢，纽维导演将经验和心得传授给苔米，并叮嘱她拍摄时要注意的事情和也许会遇到的突发事件。

“事实上，也没什么特别的，不过是人多了一点，或许一开始你会不习惯，但是两周之后你就会适应了，你可以尝试一下挥金如土的感觉，要知道这可是投资一个多亿美元的电影。”

担心这位年轻的法国后辈压力太大，纽维导演还鼓励她：

“商业电影和文艺片是不同的，每个导演都要有一次商业电影的经历，虽然不见得喜欢，但是你会明白，这是很棒的学习体验，相信我，你会喜欢的！”

☆、第70章 开机前的正式撕逼

经过了仔细调查，苔米决定沿用还未上映的“火焰杯”的大部分幕后班底。

但是对于电影风格她有自己的看法。

在连续换了多位导演后，被外界评价为“越来越不魔法”的哈利波特系列电影，霍恩导演打算让这个系列在“凤凰社”这部重新回归“魔法”这一主题。

为了这个目的，苔米和美术设计、艺术指导、视觉特效、服装、化妆反复讨论过这个问题。

她做了设计图、平面的、电脑3d的，每一样都花去了苔米非常多的精力，一直在为《精神病人》跑宣传的苔米，为了这些设计图，每天只睡两个小时。

可是这些人，却只是瞟一眼或是根本就不看，敷衍地发出几句“真厉害，宝贝你真是多才多艺”后，继续向苔米阐述他们自己的观点。

苔米烦透了，对于眼下这种情况她真是厌恶透顶，好几次她想要咆哮尖叫甚至冲无辜的雷蒙德发脾气，可是她都忍住了，因为勒布朗告诉她，有时候动嘴皮子不能解决任何问题。

烦躁的霍恩导演几乎是耐着性子，不断的忍让，努力让自己和这些人沟通，可惜，收到的效果却并不那么理想。

这些人将苔米当成了一个善学的晚辈，把自己当成一个无私奉献的老师，将自己的知识传授给苔米，同时试图让这个学生接受他们的思想。

换句话就是，苔米说了一大堆，他们并不打算接受，而是将苔米这个导演的话统统当成耳旁风，他们想怎么做怎么做，根本没有听导演话的意思！

他们至始至终都没有将苔米放在一个平等的位置上。

这时候霍恩导演才意识到，演员并不是她首次执导商业电影遇到的最大的困难，这些成名已久的幕后人员才是！

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